ニッチトップ企業を異業種コングロマリットへ好条件で承継

旅行業のある分野でニッチトップである同社は、後継者不在であることからM&Aを検討していました。

業種旅行業

役職員数10名

売上5億円以上10億円未満

債務超過会社の資本増強

あるコンサルティング分野で知名度がある同社は、過去の新規事業からの撤退で資本が棄損しており、金融機関との取引維持の観点から資本強化が急務の課題でした。

業種コンサルティング業

役職員数10名

売上1億円以上5億円未満

減衰市場において残存者利益獲得を企図して事業承継

減衰市場の印刷業界において、ある特殊分野において定評のある同社は、後継者不在を理由に事業承継を検討していた結果、第三者による事業承継を選択、当社にFAのご依頼をいただきました。

業種印刷業

役職員数30名

売上5億円以上10億円未満

長期間の丁寧な磨き上げの後、川上の上場トップ企業へ事業承継

50年以上の社歴の地元の名士である同社は、後継者問題に悩んでいることから、顧問弁護士を通じて当社に相談を受けました。

業種化学品製造業

役職員数50名

売上10億円以上30億円未満

上場企業の部門のカーブアウトによる買収

成長志向の高い上場企業である同社は、特定のコンサルティング人材の獲得が大きな課題となっており、この課題解決に向けてIT分野での経験が豊富だった当社にFAのご依頼をいただきました。

業種システムコンサルティング業

役職員数20名

売上30億円以上100億円未満

PMIを最重要視した事業承継（結果、非常に良好）

レンタカー本部を営む同社は、創業社長が一定の年齢となり、金融機関との信用維持のために資本的後継が不可欠であると考えていました。

業種レンタカー事業

役職員数50名

売上30億円以上100億円未満

優良取引先の評価で最良条件を獲得し事業承継

後継者不在で高齢となった創業社長から、IT評価に経験豊富だった当社にFAのご依頼をいただきました。

業種システム開発

役職員数80名

売上5億円以上10億円未満

債権放棄等厳しい条件も獲得、両サイド共に成長加速

取引先から持ち込まれた案件であるものの、同社としての取組み意義や代替案件の可能性等についての第三者意見もかねて、当社にFAのご依頼をいただきました。

業種特殊車両流通関連

役職員数20名

売上10億円以上30億円未満

多数の利害関係者を取りまとめ資本取得

自社のサービス拡充を目的として、既存の取引先のM&Aを実現するために当社にFAのご依頼をいただきました

業種ニュース配信

役職員数100名

売上10億円以上30億円未満

初めてのM&Aでニッチトップ安定企業を資本取得

主力事業の減衰に歯止めがかからず、体力のあるうちに新規分野への進出を企図する同社から、主力事業とも関係性の高いIT分野の企業買収戦略支援にてFAのご依頼をいただきました。

業種金融システム開発

役職員数20名

売上10億円以上30億円未満

事業提携から始めお互いに効果を確実に見定めた上で支配権移動

自社サービスの多様化による収益の多角化を企図する同社は、そのスコープにある企業買収を目的に当社にFAのご依頼をいただきました。

業種シンクタンク

役職員数100名

売上10億円以上30億円未満

DDや価値算定、金融機関交渉支援等をワンストップ提供し短期間で資本取得

自動車関連ディーラーを主力事業とする同社は、同事業の収益力の減衰を打破するために、周辺事業の買収を企図、業界での実績が豊富だった当社にFAのご依頼をいただきました。

業種レンタカー事業

役職員数200名

売上10億円以上30億円未満